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一、福建优德88官网网站优德88官网网站简介

优德88官网网站是省旅发集团权属综合性大型国有旅游服务企业，，，，，注册资源77963.59万元人民币，，，，，前身为享誉中外的新中国第一家“华侨服务社”。。。。。。。现在，，，，，公司拥有全资及控股公司26家,参股企业7家，，，，，主要谋划旅馆、旅游客运、旅行社和专项投资项目等营业，，，，，拥有星级旅馆5家，，，，，出境游资质旅行社5家，，，，，网点门店近161家，，，，，客运企业4家，，，，，营运车辆近106辆。。。。。。。公司先后加入和承接北京奧运会、上海世博会、首届天下青年运动会、“5.18”海峡两岸经贸生意会、“6.18”中国·海峡立异项目效果生意会、数字中国建设峰会、厦门“9.8”中国国际投资商业洽谈会等大型运动,也是历年省人大、政协两会会务包管及通勤包管用车指定单位，，，，，是省内具有较大品牌影响力和招呼力的旅游服务企业。。。。。。。

公司致力于旅游服务、旅游文化及其相关工业的投资及运营管理，，，，，着力构建集旅游服务、旅游客运、旅游创客、福文化推广、会务会展、研学教育、旅游康养等一站式服务于一体的、具有公信力的个性化、多样化旅游公共服务综合平台，，，，，全力打造全工业链“旅游+”新业态。。。。。。。

二、人才理念

优德88官网网站始终坚持人才是第一资源，，，，，以提升人才竞争力为焦点，，，，，以优化人才生态为主线，，，，，鼎力大举实验人才强企战略，，，，，起劲建设一支能力卓越、头脑立异、起劲进取的高素质人才步队，，，，，以“兴才之道”砥砺“强企之路”。。。。。。。

三、招聘岗位

（一）厦门优德88官网网站旅行社有限公司：

旅游计调岗1名

（二）福建优德88官网网站客运有限公司：

驾驶员岗2名

四、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，，，，，拥护中国共产党向导，，，，，政治态度坚定；；；；；；；；

2.取得响应学历、学位，，，，，专业配景优异，，，，，所学专业、事情履历与招聘岗位资格条件匹配；；；；；；；；

3.具备响应事情履历，，，，，接纳并融入集团公司的企业文化，，，，，尊重和认同集团公司的焦点价值观；；；；；；；；

4.学习和逻辑能力强，，，，，起劲进取、理智客观；；；；；；；；

5.富有团队精神和相同协作能力，，，，，做事持之以恒；；；；；；；；

6.遵纪遵法、忠实守信、作风正直，，，，，具备优异的职业操守和小我私家品行，，，，，认真贯彻落实中央八项划定及着实施细则精神，，，，，具有正常推行职责的身体条件和心理素质，，，，，体检效果切合任命标准；；；；；；；；

7.不得从事与竞聘单位相同或相近的营业且切合竞业限制、任职回避等有关划定。。。。。。。

（二）有下列情形之一的，，，，，不得报名或作废任命资格：

1.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反任命纪律行为的；；；；；；；；

2.中国执行信息果真网上宣布的限制高消耗、失约被执行人，，，，，曾被开除公职或国家机关、事业单位公职职员被辞退未满五年的；；；；；；；；

3.聘用后即组成回避关系的；；；；；；；；

4.有未了了案件和诉讼的职员；；；；；；；；

5.执法、规章和其他有关文件划定不得报名的。。。。。。。

（三）各岗位其他详细条件及岗位职责详见附件“招聘岗位信息表”。。。。。。。

五、福利待遇

具有市场竞争力的薪酬待遇，，，，，健全的职业生长通道，，，，，享受五险一金，，，，，带薪休假，，，，，工会运动等福利待遇。。。。。。。

六、招聘程序

（一）报名阻止时间

2025年11月09日17：30

（二）报名方法

本次招聘网络报名、现场报名同步开展，，，，，切合招聘条件的应聘者填写《优德88官网网站应聘挂号表》（表格请下载附件），，，，，并附相关质料发送至指定邮箱报名或携带质料至指定所在报名。。。。。。。

注：相关质料包括但不限于：应聘挂号表、小我私家简历、身份证（正背面）、学历/学位证书；；；；；；；；以下质料若有请一并提供：学信网学籍证实、专业手艺职称证书/相关从（执）业资格证书、任职文件、近年来主要事情业绩、揭晓的论文及获奖证实质料等；；；；；；；；应聘福建优德88官网网站客运有限公司驾驶员岗位另需提供以下质料：驾驶证、从业资格证书，，，，，三年内未爆发蹊径交通事故致人殒命且负一律以上责任、交通违法未记满12分纪录、无酒后驾驶纪录等证实质料和无犯法纪录证实。。。。。。。所有质料请统一扫描顺次形成PDF文件，，，，，邮件及文件以“应聘企业+应聘岗位+姓名”命名，，，，，发送至邮箱：fjzljtrs@163.com，，，，，对应岗位联系人详见附件“招聘岗位信息表”。。。。。。。

（三）资格审查

资格审查贯串招聘事情全历程，，，，，凡保存违反划定提供虚伪证实质料或证实质料、适用有关政谋划定失当、填报信息与现真相形纷歧致、填报信息存疑等影响资格认定的，，，，，以及在面试中作弊，，，，，在考察中举行非组织运动的，，，，，一经核实认定不具备报考条件，，，，，作废考试资格；；；；；；；；已聘用的，，，，，作废聘用；；；；；；；；对严重弄虚作假行为要追究责任。。。。。。。

（四）笔试及面试

招聘分为笔试及面试，，，，，应聘驾驶员岗位增设路考环节。。。。。。。笔试主要考察应聘者的专业素养和综合素质；；；；；；；；面试则注重考察应聘者的现实操作能力和应变能力。。。。。。。

资格审查及格者方可加入笔试，，，，，原则上招聘岗位的开考比例不低于1:3。。。。。。。凭证笔试效果从高到低的顺序排序，，，，，按1:3比例确定进入面试的人选，，，，，评委对应聘者现场体现举行综合考评。。。。。。。驾驶员岗位应聘者凭证面试效果确定进入路考的人选。。。。。。。

（五）考察或配景视察

最终效果由笔试效果加面试效果综合形成（驾驶员岗位应聘者路考效果需及格），，，，，凭证最终效果从高分到低分的顺序确定考察或配景视察工具。。。。。。。接纳个体谈话、实地走访、审核人事档案等要领举行考察或配景视察，，，，，认真审核人选出生时间、政治面目、学历学位、履职履历等基本信息，，，，，周全相识其政治素质或者政治倾向、专业能力、事情业绩、职业操守和清廉从业、有无犯法纪录、是否列入失约职员名单等情形。。。。。。。

（六）讨论决议

凭证考察情形，，，，，经聚会讨论，，，，，确定拟聘用人选。。。。。。。因考察或体检缺乏格的，，，，，以及因拟聘用职员自动放弃的，，，，，凭证最终效果由高到低确定递补人选。。。。。。。

（七）公示

对拟聘用人选在一定规模内举行公示，，，，，公示期为5个事情日。。。。。。。公示期满，，，，，对没有问题或者反应问题不影响聘用的，，，，，凭证有关程序，，，，，由任职公司下发任职通知，，，，，与其签署劳动条约。。。。。。。聘用职员实验试用期制度，，，，，试用期缺乏格的，，，，，扫除聘用关系。。。。。。。

（八）注重事项

1.事情职员以短信或电话、邮件通知各环节安排，，，，，请坚持通讯工具流通并关注短信或电话、邮件信息。。。。。。。在聘用历程中如因小我私家信息不准确或通讯工具不流通等造成无法联系上应聘职员的，，，，，视为应聘职员放弃本次应聘。。。。。。。

2.所有应聘质料不予退还。。。。。。。

3.报名时与面试时使用的身份证必需一致，，，，，不然作废面试资格。。。。。。。